Orientierung und Weiterbildung im betrieblichen Umfeld
Eine Infoseite für Betriebsrät:innen, Personalverantwortliche und Interessierte
Betriebsrät:innen und Personalverantwortliche als Ansprechpersonen für Bildungsfragen
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten die Thematik aktiv in die Personalentwicklung einzubinden – und es ist auch wichtig das zu tun, denn Weiterbildung soll nicht erst bei Arbeitslosigkeit aktuell werden. Orientierung und Weiterbildung können zudem gewinnbringend eingesetzt werden und sind ein wichtiger betrieblicher Aspekt, aber auch ein bedeutender persönlicher Aspekt für Arbeitnehmer:innen. Vor allem gering Qualifizierten sollten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung niederschwellig aufgezeigt und ermöglicht werden!
Weiterbildungsangebote transparent kommunizieren
Kommunikation ist das A und O – so auch wenn es darum geht Weiterbildungsangebote ins betriebliche Umfeld hinauszutragen. Wir haben Ihnen einige spannende Formate und dazu passende Medien und Kanäle zusammengefasst, die sich besonders gut anbieten um das Thema Bildung verstärkt – anders – besser im Unternehmen zielgruppengerecht zu bespielen:
- Informationen im Büro aushängen
- E-Mail, SMS oder Whatsapp mit weiterführenden Infos aussenden
- Informationsabende veranstalten
- Persönliche Beratungsgespräche in die Betriebsrat-Sprechstunden einbinden
- Betriebsratszeitung regelmäßig bespielen
- Über Soziale Medien kommunizieren
- Stammtische veranstalten
- Infos zur betrieblichen Orientierung und Weiterbildung in Website integrieren
- Persönliche (Erfolgs-)Geschichten von Mitarbeiter:innen, die das Weiterbildungsangebot bereits nutzen, in einem Blog erzählen
- Via Mitarbeiter:innen-Podcast intern kommunizieren
3 Tipps zur internen Kommunikation
- Eine gewisse Kontinuität der Informationen sollte gewährleistet werden.
- Wenn Betriebsrät:innen aufgesucht werden ist auch bei Bildungsfragen Anonymität zu gewährleisten.
- Aktiv aufsuchende, persönliche Gespräche sind aber ebenso wichtig, da bei vielen Arbeitnehmer:innen eine gewisse Hemmschwelle besteht.
Bildungskarenz, Bildungsteilzeit, Pflichtschulabschluss, ...
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